咨詢(xún)電話(huà)：0435-3658 910
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為加快推進(jìn)集團各業(yè)務(wù)板塊工作順利開(kāi)展、優(yōu)化人力資源配置，因信通集團承接開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現面向社會(huì )為下屬子公司信通建工公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，我們誠邀有志于從事建筑事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加盟。
現將具體事項公告如下：
一、招聘計劃
本次公開(kāi)招聘4名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。?
二、報名條件和崗位職責
(一）基本條件：
1.遵紀守法，誠實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違規不良記錄，與現工作單位不存在任何經(jīng)濟及其它糾紛；
2.專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
3.具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)技能、執業(yè)資格和任職條件；
4.適應本公司管理模式，具有較強的組織管理能力和良好的團隊協(xié)作意識；
5.年齡在45周歲以下（1975年6月30日以后出生），對于特殊優(yōu)秀人才可適當放寬年齡限制；
6.身體健康、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、職業(yè)心強、吃苦耐勞；
7.有特殊技能及專(zhuān)業(yè)成果者，可對學(xué)歷及性別要求適當放寬。
（二）本次招聘的崗位、人數、職責、資格條件等詳見(jiàn)《招聘崗位一覽表》。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾經(jīng)被開(kāi)除公職的人員；
2.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘以及成人考試中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為的人員；
3.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘流程
按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，自愿報名，崗位報名人數不足1:3的取消該崗位招聘。具體招聘流程如下：
1.經(jīng)資格審查合格，將通知參加筆試測試；
2.按筆試成績(jì)1:3的比例從高到低確定面試對象。
3.根據面試成績(jì)(遇成績(jì)相同的，則需另行加試)從高到低按招聘崗位人數的1：1確定入圍人員。
4.入圍人員公示3天，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理錄用手續并發(fā)放《錄用通知書(shū)》。對反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
四、報名要求及準備材料
（一）報名時(shí)間：2022年10月26日-2022年10月27日
（二）報名方式：
網(wǎng)絡(luò )報名。符合條件的應聘人員下載并填寫(xiě)《應聘登記表》，在報名時(shí)間內將《應聘登記表》電子版、學(xué)歷證明及相關(guān)資格證書(shū)掃描件一并發(fā)至郵箱xtckrs@126.com。
（三）準備材料（現場(chǎng)提供）：
1.《應聘信息登記表》A4紙質(zhì)版（需手寫(xiě)并粘貼照片）；
2.本人近期一寸免冠照片2張；
3.身份證復印件（正、反面印在一張A4紙上）；
4.戶(hù)口本人頁(yè)復印件；
5.畢業(yè)證及學(xué)位證復印件；
6.其它相關(guān)資格證書(shū)復印件。
以上材料均用于招聘考試存檔使用。
五、聘用方式
按市場(chǎng)化方式選聘；任期三年（試用期3個(gè)月），任期屆滿(mǎn)后經(jīng)考核合格可續聘；年度考核不合格的，公司有權提前解除聘用合同。
六、其他事項
1. 應聘人員應對本人所填寫(xiě)的全部信息和提供的所有材料的真實(shí)性負責，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，立即取消應聘資格。我公司承諾對應聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。
2. 各崗位招聘的有關(guān)要求、報名手續、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問(wèn)題可向我公司咨詢(xún)。聯(lián)系人：黨群人事部，聯(lián)系電話(huà)：0435-3576013。
3. 資格審核、筆試和面試結束后，我們將在指定網(wǎng)站、微信公眾號公布有關(guān)信息，并以電話(huà)、短信等方式通知應聘人員。如未接到通知，即意味著(zhù)未通過(guò)資格審核、筆試或面試，恕不另行告知。
附件：1.pdf《招聘崗位一覽表》
附件：2.pdf《應聘登記表》
通化信通投資控股集團有限公司
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2022年10月25日
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