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信通集團二級子集團公開(kāi)選聘職業(yè)經(jīng)理人的公告 2022-03-10 09:54

根據《信通集團干部選拔任用管理辦法》、《職業(yè)經(jīng)理人管理辦法(試行)》,結合工作需要,經(jīng)集團黨委會(huì )研究同意,開(kāi)展信通集團二級子集團公開(kāi)選聘職業(yè)經(jīng)理人工作,現將有關(guān)事宜通知如下:

一、選聘職位、方式和范圍

(一)崗位及職數:信通集團二級子集團總經(jīng)理1名。

(二)方式:本次選聘采取面試方式進(jìn)行。

(三)范圍:面向全社會(huì )符合任職條件的高層次經(jīng)營(yíng)管理人才、相關(guān)高端專(zhuān)業(yè)人才。

二、報名截止時(shí)間

報名時(shí)間截止2022年3月14日下午16:30。

三、選聘資格條件及程序

(一)選聘資格條件

除須符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《信通集團干部選拔任用管理辦法》《職業(yè)經(jīng)理人管理辦法(試行)》的基本條件外,還要符合以下資格條件:

1.具有國家教育部門(mén)承認的相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生及以上學(xué)歷,中級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

2.不少于15年的大型國企工作經(jīng)歷,且不少于5年大型國企經(jīng)營(yíng)管理層從業(yè)履歷及經(jīng)驗。

3.截至2021年12月底,男性原則上不超過(guò)50周歲,女性原則上不超過(guò)45周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬。

(二)選聘程序

1.報名

競聘人員根據公告內容,填寫(xiě)《職業(yè)經(jīng)理人選聘報名表》(附件1),將報名表電子版和掃描件、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(資格)、成果、獎勵證書(shū)掃描件等材料,發(fā)送至公告公布的聯(lián)系人企業(yè)郵箱。

2.資格審查

競聘人員應對提交材料的真實(shí)性負責,如發(fā)現填報信息與事實(shí)不符,公司有權取消其競聘資格,公司對應聘者所提供的信息保密。

3.面試

組建專(zhuān)家評委組,開(kāi)展面試,面試一般包括個(gè)人履歷介紹、陳述競崗工作實(shí)施方案、評委自由提問(wèn),面試時(shí)間另行通知。

4.成績(jì)查詢(xún)

面試結束5日內以電話(huà)形式通知本人。

三、有關(guān)規定及要求

(一)有下列情形之一的人員不得參與本次競聘:

1.根據有關(guān)干部管理規定,在原單位受到停職處理的,受到降(免)職處理不滿(mǎn)兩年的;

2.因違紀違法正在接受組織立案調查的,受到紀律處分、組織處理仍在影響期內的,因個(gè)人原因被國家有關(guān)執法機關(guān)依法采取強制措施的;

3.其他應當禁止參加的情形。

(二)本次選聘不設選聘比例,崗位無(wú)合適人選,組織另行確定。

(三)信通集團紀委負責對招聘工作進(jìn)行監督。

(四)本方案由信通集團負責解釋。

聯(lián)系地址:通化市新嶺路1281號信通集團行政人事部

郵政編碼:134000

電子郵箱:xtjtrlzy@163.com

行政人事部:3658956

紀檢監察部:3658959

附件1:職業(yè)經(jīng)理人選聘報名表.pdf




通化信通投資控股集團有限公司

2022年3月10日


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