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信通集團召開(kāi)重點(diǎn)工作任務(wù)部署動(dòng)員大會(huì ) 2023-04-28 15:53

4月27日上午,信通集團組織召開(kāi)重點(diǎn)工作任務(wù)部署動(dòng)員大會(huì ),總結經(jīng)驗、分析形勢、部署任務(wù),動(dòng)員集團上下提振精氣神、集聚奮斗力,開(kāi)啟新一輪的耕耘播種,為集團新一程發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。信通集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)王在龍出席會(huì )議并講話(huà)。集團領(lǐng)導班子成員及全體干部職工近300人參加會(huì )議。

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會(huì )前,信通集團舉行升國旗儀式,引導廣大黨員干部職工在新征程上繼續堅定理想信念,發(fā)揚黨的優(yōu)秀傳統,立足本職崗位,以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),干在實(shí)處、走在前列,積極投身到集團高質(zhì)量發(fā)展事業(yè)的實(shí)踐中來(lái)。

大會(huì )先后進(jìn)行了廉政警示教育、評優(yōu)評先表彰儀式、優(yōu)秀代表表態(tài)發(fā)言、領(lǐng)導總結講話(huà)四項議程。一是通過(guò)集體觀(guān)看廉政警示教育專(zhuān)題片,深入教育引導集團全體干部職工深刻汲取案例教訓,筑牢廉政思想防線(xiàn),進(jìn)一步促進(jìn)思想和靈魂的洗禮,以案釋德、以案釋紀、以案釋法,做到心有所戒、行有所止。二是在“五一”勞動(dòng)節即將來(lái)臨之際,信通集團隆重舉行首屆表彰儀式,大會(huì )分別向4名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、5名優(yōu)秀標兵、10名先進(jìn)個(gè)人、5個(gè)優(yōu)秀團體進(jìn)行頒獎,弘揚信通人愛(ài)崗敬業(yè)、爭創(chuàng )一流精神,彰顯信通人奮斗奉獻、勇于創(chuàng )新作風(fēng),激勵大家見(jiàn)賢思齊、對標爭先,讓擔當負責的精神成為廣大干部員工的風(fēng)向標。三是六位重點(diǎn)部門(mén)負責人分別結合各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域實(shí)際進(jìn)行表態(tài)發(fā)言,既有對貫徹集團決策部署的深刻感悟,也有自我加壓,切實(shí)執行推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)的敬業(yè)決心。發(fā)言代表們紛紛表示,將圍繞集團發(fā)展方向,聚力創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)、奮楫爭先,為集團高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。


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最后,王在龍在講話(huà)中,深入總結了過(guò)去一年發(fā)展經(jīng)驗,詳細部署了今年發(fā)展任務(wù),并切實(shí)對思想作風(fēng)轉變提出具體要求。他指出,信通集團在市委、市政府堅強領(lǐng)導下,在市國資委指導和支持下,近年來(lái)從原始積累不斷發(fā)展壯大,經(jīng)歷了艱辛發(fā)展過(guò)程,始終破局突圍,在每一次重要關(guān)口,都竭力跨過(guò)建設坎坷、斗罷融資艱難、突破轉型障礙,努力實(shí)現量的變化和質(zhì)的提升。尤其是過(guò)去一年,集團歷經(jīng)挑戰、備受考驗,共同走過(guò)了一段極其難忘、極其艱辛、極其特殊的奮斗年份。在建設壓力加劇、融資困難加倍、化債額度加升、轉型需求加速的背景下,集團上下并肩攜手度過(guò)了一個(gè)又一個(gè)超乎想象的難關(guān),完成一個(gè)又一個(gè)不可完成的任務(wù),以更有奮斗、更有姿態(tài)、更有成效地實(shí)干作為保障了企業(yè)穩定發(fā)展,為全市經(jīng)濟發(fā)展和城市建設作出貢獻。

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他重點(diǎn)強調,今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年。信通集團要高舉習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想偉大旗幟,全面認真貫徹黨的二十大精神,堅持穩中求進(jìn)工作總基調,以“保融資、保項目、保穩定”發(fā)展舉措落實(shí)市委、市政府中心工作部署,優(yōu)資產(chǎn)、穩融資、建項目、提收益、增動(dòng)力、防風(fēng)險,穩步提升經(jīng)營(yíng)管理水平,加快市場(chǎng)化轉型,走可持續發(fā)展之路。同時(shí),他圍繞黨建引領(lǐng)、廉政監督、融資化債、項目建設、資產(chǎn)活化、股權投資、轉型合作、內控管理八個(gè)方面作出具體部署、分配職責任務(wù)、明確時(shí)限目標,并要求以構建“五型”企業(yè)來(lái)解決與現代化企業(yè)標準不相適應的問(wèn)題。一要聚焦黨建責任,構建政治型企業(yè);二要聚焦清風(fēng)正氣,構建廉潔型企業(yè);三要聚焦下沉一線(xiàn),構建調研型企業(yè);四要聚焦內控管理,構建活力型企業(yè);五要聚焦培訓實(shí)踐,構建學(xué)習型企業(yè)。

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他在講話(huà)中最后強調,要堅決樹(shù)立大局觀(guān)念、轉變思想作風(fēng)、嚴明廉潔底線(xiàn)。要時(shí)刻從全局角度考慮,堅持“一盤(pán)棋”原則,信通集團難一些,城市發(fā)展就輕松一些;信通集團緊一點(diǎn),財政資金就寬松一些。要堅定灌輸“以企為家”意識,把企業(yè)的事當成自己的事,撲下身子抓執行、邁開(kāi)步子抓進(jìn)度,以工作實(shí)績(jì)和成果論英雄。要始終繃緊廉潔自律這根弦,時(shí)刻頭腦清醒,時(shí)刻潔身自好,從警示案例中汲取教訓,筑牢“防線(xiàn)”,不逾“紅線(xiàn)”,干凈做事清白做人,努力在營(yíng)造清風(fēng)正氣的企業(yè)氛圍中激情干事、勤勉干事、踏實(shí)干事,為建設信通、發(fā)展信通發(fā)光發(fā)熱、增光添彩。





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